2012年第四季度，中國人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)全國103個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。這些城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口近1.9億，約占全國地級(jí)以上城市市區(qū)人口的48.2%；擁有市區(qū)從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者）5576.5萬人，約占全國地級(jí)以上城市市區(qū)從業(yè)人員的57%。本季度市場(chǎng)供求信息主要表現(xiàn)出以下幾方面特征：

一、市場(chǎng)中勞動(dòng)力供求總體平衡；市場(chǎng)供求人數(shù)與去年同期相比有所增長(zhǎng)，比上季度有所減少。

從供求對(duì)比看，103個(gè)監(jiān)測(cè)城市中，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類人員約508.9萬人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約473.1萬人，崗位空缺與求職人數(shù)的比率^]約為1.08，比上季度上升0.03，比去年同期上升了0.04。

從供求總量看，在本季度與2011年第四季度相同的84個(gè)城市中，與去年同期相比，本季度的市場(chǎng)需求人數(shù)增加了近8萬人，增長(zhǎng)了1.8%,求職人數(shù)減少近0.4萬人，下降了0.1%。在本季度與上季度相同的92個(gè)城市中，本季度的市場(chǎng)需求人數(shù)減少了近74.2萬人，下降了13.1%,求職人數(shù)減少91.6萬人，下降了16.7%。

二、分區(qū)域，與去年同期相比，東、西部地區(qū)市場(chǎng)供求小幅度增長(zhǎng)，中部市場(chǎng)供求回落；與上季度相比，三大區(qū)域市場(chǎng)供求均較大幅度減少。

分區(qū)域，與去年同期相比，東部地區(qū)城市市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別增加了10.3萬人和2.5萬人，各增長(zhǎng)了4.3%和1.1%；；中部地區(qū)城市市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別減少了7.8萬人和7.1萬人，各下降了7.3%和7.2%；西部市場(chǎng)用人需求和求職人數(shù)分別增加了5.5萬人和4.2萬人，各增長(zhǎng)了6.6%和5.3%。

分區(qū)域，與上季度相比，東部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了31萬人和48.6萬人，各下降了10.5%和16.4%；中部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了25.4萬人和20萬人，各下降了16.3%和14%；西部地區(qū)城市市場(chǎng)本季度的需求人數(shù)、求職人數(shù)分別減少了17.8萬人和23萬人，各下降了15.6%和20.9%。

三、八成以上的用人需求集中在制造業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)；與去年同期相比，制造業(yè)、建筑業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)等行業(yè)的用人需求有所增長(zhǎng)，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求有所減少。

82.9%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為34%、14.7%、11.9%、10.1%、7.3%、4.9%。

與去年同期相比，制造業(yè)的用人需求增加了13.9萬人，增長(zhǎng)了9.7%，建筑業(yè)的用人需求增加了3.8萬人，增長(zhǎng)了23%，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)的用人需求增長(zhǎng)了3.6萬人，增長(zhǎng)了32.4%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求分別增加了2.4萬人，增長(zhǎng)了5.8%，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)的用人需求增加了0.9萬人，增長(zhǎng)了2.8%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求分別減少了4.7萬人、3.8萬人，各下降了7.2%、6.9%。

與上季度相比，制造業(yè)減少了25.5萬人，下降了13.1%，建筑業(yè)減少了5.3萬人,下降了18.3%；批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求分別減少了13.6萬人和11.2萬人，各下降了16.4%和16.3%；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的用人需求分別減少了1.5萬人和3.2萬人，各下降了3.9%和6%。

四、九成以上的用人需求集中在企業(yè)；與去年同期相比，內(nèi)資企業(yè)的用人需求略有減少，港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)的用人需求有所增長(zhǎng)。

96.8%的用人需求集中在企業(yè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.8%，其他單位的用人需求比重為2.4%。在企業(yè)用人需求中，內(nèi)資企業(yè)占72.2%，其中有限責(zé)任公司、私營企業(yè)和股份有限公司的用人需求較大，所占比重分別為26.5%、24.3%和10.9%，國有、集體企業(yè)的用人需求比重僅為3.9%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求比重為7.9%；外商投資企業(yè)的用人需求比重為9.9%；個(gè)體經(jīng)營的用人需求比重為10%。

與去年同期相比，企業(yè)用人需求增加了近9萬人，增長(zhǎng)了2.1%。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求減少了3.1萬人，下降了1%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求增加了4.2萬人，增長(zhǎng)了13.2%；外商投資企業(yè)的用人需求增加了7.5萬人，增長(zhǎng)了21%。內(nèi)資企業(yè)中，私營企業(yè)的用人需求增加了4.7萬人，增長(zhǎng)了5%；股份合作企業(yè)的用人需求減少了1.7萬人，下降了10.8%；聯(lián)營企業(yè)的用人需求減少了2萬人,下降了29%。

與上季度相比，企業(yè)用人需求減少了71.1萬人，下降了13 %。其中，內(nèi)資企業(yè)的用人需求減少52.2萬人，下降了13.3%；港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)的用人需求減少了6.3萬人，下降了14%；外商投資企業(yè)的用人需求減少了6.1萬人，下降了11.2%。

五、與去年同期相比，進(jìn)入市場(chǎng)求職的人員中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員以及外來務(wù)工人員有較大幅度增長(zhǎng)。

在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為50.8%，其中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年占24.3%（在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占46.4%），就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員占17.2%，其他失業(yè)人員占9.3%；外來務(wù)工人員的比重為37.9%，外來務(wù)工人員是由本市農(nóng)村人員和外埠人員組成，其所占比重分別為17.3%和20.6%。

與去年同期相比，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職人數(shù)增加2.4萬人，增長(zhǎng)了2.4%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生增加了6萬人，增長(zhǎng)15.2%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員的求職人數(shù)增加了7.3萬人，增長(zhǎng)了11.5%。外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職人數(shù)增加了5.7萬人，增長(zhǎng)了8.9%，外埠人員的求職人數(shù)增加了4.3萬人，增長(zhǎng)了5.1%。

與上季度相比，進(jìn)入市場(chǎng)求職的人員中，新成長(zhǎng)失業(yè)青年的求職人數(shù)減少近30萬人，下降了21%，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生減少了近20萬人，下降27.2%；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員增加了6.3萬人，增長(zhǎng)了8.6%。外來務(wù)工人員中，本市農(nóng)村人員的求職人數(shù)減少了10.6萬人，下降了11.8%；外埠人員的求職人數(shù)減少了25.1萬人，下降了21%。

六、市場(chǎng)中，中高級(jí)技能人才供不應(yīng)求；與去年同期相比，初中級(jí)技能勞動(dòng)者的用人需求有較大幅度增長(zhǎng)。

從需求看，對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的占總需求人數(shù)的60.7%，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為51.8%。從求職看，58.3%的求職者都具有某種技術(shù)等級(jí)，主要集中在初級(jí)技能人員、中級(jí)技能人員和技術(shù)員、工程師，其所占比重合計(jì)為52.4%。從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的崗位空缺與求職人數(shù)的比率均大于1，勞動(dòng)力需求大于供給。其中，高級(jí)技師、技師、高級(jí)工程師的崗位空缺與求職人數(shù)的比率較大，分別為2.66、2.49和2.37。

與去年同期相比，市場(chǎng)中對(duì)初級(jí)技能、中級(jí)技能、技師和技術(shù)員的用人需求有所增加，分別增長(zhǎng)了12.6%、2.2%、16.5%和1.1%，其余各類人員需求均有所減少。求職人員中，初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)工程師分別增長(zhǎng)了2.8%、17.1%、4.5%，其余各類人員均有所減少。

與上季度相比，各技術(shù)等級(jí)的用人需求均有所減少，其中，初級(jí)技能、中級(jí)技能減少幅度較大，分別下降了11.6%和11.2%。求職人員中，各技術(shù)等級(jí)人員均有所減少，其中，初級(jí)技能（-17.3%）、高級(jí)技能（-13.0%）、技師（-13.1%）、技術(shù)員（-10.1%）、工程師（-11.1%）的下降幅度較大。

七、全國十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員、機(jī)械冷加工人員、治安保衛(wèi)人員、裁剪縫紉人員等職業(yè)的用人需求較大，而行政業(yè)務(wù)人員、營業(yè)人員、機(jī)動(dòng)車駕駛員、飯店服務(wù)人員、財(cái)會(huì)人員、秘書、打字員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。